Skip to main content
¡Tu talento tiene potencial. Nosotros te ayudamos a impulsarlo!.
 
 

Formate en gesthu

Los programas combinan teoría y práctica intensiva, abarcando desde la inspección preoperacional y la interpretación de planos hasta protocolos de seguridad y mantenimiento preventivo. También, podras medir tanto tu dominio operativo en el equipo como tus habilidades blandas, participar en simulaciones de entrevistas laborales y recibir retroalimentación individualizada de instructores expertos.


Finalmente, al estar evaluado y calificado, tu perfil se vincula con la nuestra base de datos para ser considerado en convocatorias de diversas empresas que buscan personal de perfil idóneo.

NUESTROS PROGRAMAS

● Formación de Operadores para Minería subterránea.      

● Formación de Operadores para Minería / Línea amarilla.

● Formación de Conductores.                                              

● Formación de Instructores de operación de equipo.        

● Manejo defensivo.                                         

● Entrenando al entrenador.                            

● Habilidades blandas.                                    

● Curso de Minería subterránea - Tajo abierto.

● Evaluación de competencias de equipo de bajo perfil.        

● Evaluación de competencias de línea amarilla.                  

● Evaluación de competencias de equipos livianos.               

● Evaluación de competencias de equipos de servicios auxiliares.                 

PROGRAMA DE Formación


● Formación de Operadores para Minería subterránea.      

● Formación de Operadores para Minería / Línea amarilla.

● Formación de Conductores.                                              
● Formación de Instructores de operación de equipo.     

  

Programa de capacitación


● Manejo defensivo.                                         

● Entrenando al entrenador.                            

● Habilidades blandas.                                    

● Curso de Minería subterránea - Tajo abierto.


Evaluación de Competencia


● Evaluación de competencias de equipo de bajo perfil.        

● Evaluación de competencias de línea amarilla.                  

● Evaluación de competencias de equipos livianos.               

● Evaluación de competencias de equipos de servicios auxiliares.